Permite combinar, por síntese, os Tipos Psicológicos de Carl Jung, o questionário DISC original de William Marston criado por John Cleaver e o trabalho de Eduard Spranger sobre as motivações. A ferramenta Arc En Ciel DISC® é reconhecida pelo seu valor agregado no processo de melhoria do desempenho de uma pessoa, equipe ou empresa.

Permite a avaliação de diversas dimensões comportamentais, motivacionais e ocupacionais. Ajuda a focar nas habilidades de liderança e nas necessidades e preferências dos indivíduos.

Usado para medir o grau de Inteligência Emocional e seu impacto positivo ou negativo no ambiente. Facilita o gerenciamento das emoções, a redução do estresse e a implementação e/ou desenvolvimento de relacionamentos harmoniosos.

Usado para medir 17 traços de personalidade no trabalho, agrupados em 6 categorias : trabalho em grupo ; energias e impulsores ; estilo de trabalho ; estilo de resolução de problemas ; postura diante de pressão e estresse ; gerenciamento das mudanças.

Usado para medir o grau de Inteligência Espiritual através da avaliação de 21 talentos (skills) agrupados em 4 categorias:
Consciência do EU superior / EGO - Consciência Universal - Autodomínio do EU superior / Ego - Presença espiritual & Domínio social

Usado para medir estilos conflitantes e negociadores, a fim de orientar os indivíduos para desenvolver as capacidades deles de resolução de conflitos e de negociação, de forma construtiva.